Le coaching individuel
est un coaching personnel, sur mesure, avec un objectif précis et défini par le client.
Le coaching d'équipe
permet de travailler sur l'intelligence collective et la collaboration au travers d'exercices concrets.
Le conseil RH
permet d'évaluer la performance, les motivations, et les atouts, tout autant les vôtres que ceux de vos collaborateurs.
Vous vous demandez...
Le coaching individuel est pour vous.
Le coach vous aide à révéler vos talents et à vous y connecter. Le coach vous accompagne, vous soutient dans votre définition d'objectifs et vous aide à clarifier les problèmes rencontrés. Le coach vous guide dans la recherche de solutions, jusqu'à ce que vous retrouviez le confort de naviguer seul.
Comment se passe le coaching?
Le coaching est réalisé sur mesure, au rythme souhaité par le client.
Un plan d'entraînement introduit dès le démarrage est systématiquement évalué au fur et à mesure, ce qui assure l'atteinte des objectifs.
Vous vous demandez...
Le coaching d'équipe vous aidera.
Le coach facilite l'émergence de nouvelles pratiques collectives, au moyen d'exercices concrets. Ces moyens sont utilisables dans le quotidien professionnel. Le coach aide l'équipe à passer des objectifs aux actions concrètes et partagées. Des ateliers spécifiques vous sont proposés, ayant comme objectifs de développer l'intelligence collective et de favoriser l'esprit d'équipe, la communication et l'engagement de chaque collaborateur.
Comment se passe le coaching?
Le coaching d'équipe est réalisé sur mesure, selon vos objectifs.
Il s'incrit dans la durée. Idéalement, les ateliers d'une demi-journée sont espacés dans le temps afin de capitaliser les acquis.
Trois types d'atelier vous sont proposés et peuvent être adaptés à vos besoins.
Comprendre les comportements de l'équipe et développer son intelligence collective.
Privilégier la mise en situation, sous forme d'exercises pratiques, axés sur la communication.
Favoriser le développement de chaque collaborateur: avoir confiance, se responsabiliser et oser.
Vous vous demandez...
Le conseil en ressources humaines peut y répondre
Le coach aide à évaluer les options qui se présentent. Le coach recommande des solutions appropriées.
Comment se passe les missions de conseil?
Les missions de conseil sont toutes réalisées sur mesure, en entreprise ou pour un particulier. Un plan d'objectifs est défini à l'avance et évalué systématiquement.
Une expertise RH externe pour une aide à la décision efficace
Évaluation externe et mise en situation des meilleurs candidats aux postes-clé
Développer l'employabilité pour un changement professionnel optimal
Bilan de compétences suivi d'un accompagnement rapproché dans votre recherche d'emploi